1. Добились сохранения мер социальной поддержки работников образования муниципального уровня:

 - компенсации по оплате за жилое помещение, занимаемое по договорам коммерческого найма;

 - негосударственное пенсионное обеспечение работников образования;

 - доплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в размере 500 рублей в месяц.

2. В рамках общероссийского проекта «Цифровой профсоюз»  организовали переход на новый электронный профсоюзный билет двойного назначения, создаем  условия для дополнительной социальной поддержки членов Профсоюза за счет использования дисконтной и бонусной программ, совмещенной с электронным профсоюзным билетом. 

3.С целью информирования членов профсоюза на личные электронные адреса председателей направлялась оперативная  информация по следующим вопросам: о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в условиях режима повышенной готовности,  о ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках педагогических работников и иных работников образовательных учреждений, об обеспечении сохранения уровня заработной платы отдельных категорий педагогических работников, об особенностях прохождения аттестации педагогических работников и т.д. Весь текст читать здесь...

Войдите в портал, и сможете оставить свой комментарий